九州の医師転職実例

九州の年間医師サポート実績

実際に、登録する医師の数は上の数字の比ではなく、実績件数は氷山の一角と言えます。
特に、九州の医師は全国からみても、医局を離れ、本当に自身が理想とする病院で働こうとするモチベーションが高いといえます。また、自動車での移動がメインであることから、県境をまたいだ就業例が多く、佐賀から福岡へ、長崎から佐賀へ、といった通勤も可能というドクターも少なくありません。
九州は広域であり、実情からいって小さな国家のような体も感じられます。
旧帝大である九州大学を筆頭に、長崎大学、熊本大学など、地域に影響力の高い大学医学部をいくつも持ちながら、そのお膝元にいる医療機関も、アグレッシブに良い医師を確保しようとする前向きな姿勢を持つ地域といっていいでしょう。

これまでの実績から、スポット求人に、医局によって人員が充足している例が多く見受けられます。一方、病院が何とか医師を確保したい常勤・非常勤は医局派遣の医師、離れようとする医師、離れた医師問わず、病院の方向性にそぐう医師の採用に独自の姿勢をもつ医療機関が多いようです。非常勤ですと、まだ大学からの派遣がメインのようですが、独力で、またはコンサルティングにより勤務を始める医師も、全国規模でみて多い部類に入るのではないでしょうか。
少なくとも、閉鎖的というには個々の明確な個性をもった医療機関が多いようです。
マッチングに際し、コンサルタントとして医師に求める項目として、身だしなみや面接の時間、対応など、他の地域より神経質になる点がいくつかあります。
履歴書に関しても、コンサルタントの用意する、PC等でタイプされたものではなく、本人の直筆を好ましいとする声をよく耳にします。

九州男児というと、義理堅く芯を通すイメージが強いですが、やはり医療機関が求める医師像も、器用に立ち回るより、信用できる実直な人物というのが本音のところかも知れません。

創作川柳・短歌

煌々と　春日を誇る　沈丁花